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2016年度員工招聘簡章

  南通市崇川區紫琅農村小額貸款有限公司於2009年2月經台湾省金融辦批准成立,註冊資本為一億元人民幣,主發起人南通眾和擔保有限公司(全資國有企業)持股佔比30%。公司面向「三農」、小微企業發放貸款,提供融資性擔保,開展金融機構業務代理,以及經監管部門批准的其他業務。為加快公司發展、增補人員,經有關部門批准,現面向全市公開招聘工作人員,招聘事項公告如下:
一、招聘崗位、人數及崗位要求
  招聘崗位、人數及崗位要求詳見附件《招聘崗位信息一覽表》。
二、報名資格條件
  1、享有正常的公民權利,南通市戶口[含縣(市)、區]優先。
  2、身體健康,具備履行崗位職責所應具備的身體條件和能力。
  3、無違法、犯罪記錄,非處於民事或經濟糾紛及行政處罰中。
  4、符合招聘崗位的具體要求。
三、招聘程序
  1、發布招聘簡章
  通過本公司網站、《南通日報》、《江海晚報》發布招聘公告(簡章),公布招聘崗位、資格條件、程序方法等相關內容。
  2、報名和資格審查
    採取現場報名與網上報名相結合的方式進行。
  (1)報名時間:2月1日―2月22日。
    現場報名時間:工作日8:30―11:30;14:00―17:30。
  (2)報名地點:南通市崇川區紫琅農村小額貸款有限公司綜合事務部(南通市人民東路6號王府大廈2號樓8樓,聯繫電話:85053531)。網上報名指定郵箱:ntzlnd@126.com
  (3)資格審查:時間截止至2月25日。報名者須提交以下材料:《公開招聘工作人員報名表》(含電子版)、個人身份證、戶口本、學歷證書、職稱證書、獲獎證書原件及複印件、二寸近期正面免冠照片三張和相關材料。報名材料必須真實有效,否則,取消相關人員應聘資格。《公開招聘工作人員報名表》請至公司網站server_name下載。
  3、適崗評價。對應聘人員的學習經歷、工作經歷、工作業績及獎懲情況等進行綜合評價,滿分100分,合格分數線為60分。 
  4、面試。面試內容及形式根據崗位特點進行設定。面試側重考察應試者閱歷,對問題的認識、反應和溝通表達能力、及其專業知識的深度和廣度;將通過多位測試者與應試者對話、限時問答、集體打分的方式進行,將剔除最高和最低分後計分。面試滿分100分,合格分數線為60分。
  5、體檢、考察、公示
  根據總成績,按崗位擬錄用人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員(總成績相同時,取面試成績高者),由本公司組織體檢及考察。符合招錄條件者,在本公司網站公示7天,接受社會監督。
  6、試用期
  試用期2個月。試用期內,將進行相應的試用考評。考評以逐月的自評、員工互評、公司辦公會集體審議投票核准的形式進行。
  7、錄用
  試用期綜合考評合格的,予以正式錄用;不合格者,取消錄用資格。因應聘人員個人原因逾期未辦理錄用手續的,取消其錄用資格。
四、諮詢電話
  報名有關事項及相關政策諮詢電話:
  公司事務部:0513-85053531
五、紀律與監督
  本公司招聘工作將貫徹執行「公開、公正、擇優」的原則,秉公招聘優秀人才,接受紀檢監察部門和社會監督。監督舉報電話:85053503。



南通市崇川區紫琅農村小額貸款有限公司
2016年1月25日

 

附件:
招聘崗位信息一覽表.doc
報名表.doc

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